UIN Siber Cirebon – Komitmen UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon dalam membangun tata kelola perguruan tinggi yang bersih, transparan, dan berintegritas terus diperkuat. Salah satu langkah strategis yang kini tengah dipersiapkan adalah menjadikan Fakultas Syariah sebagai Pilot Project Pembangunan Zona Integritas (ZI) menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM).(17/6/26).
Komitmen tersebut ditegaskan langsung oleh Rektor UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon, Prof. Dr. H. Aan Jaelani, M.Ag., dalam kegiatan Koordinasi dan Sinkronisasi Data Tindak Lanjut Hasil Pengawasan (TLHP) BPK RI dan Inspektorat Jenderal Kementerian Agama yang digelar di Ruang Rapat Senat Rektorat.
Menurut Prof. Aan, pembangunan Zona Integritas tidak boleh dipandang hanya sebagai upaya memenuhi instrumen penilaian administratif atau mengejar predikat semata. Lebih dari itu, Zona Integritas harus menjadi gerakan perubahan budaya kerja yang menyentuh seluruh aspek pelayanan dan tata kelola kelembagaan.
“Pembangunan Zona Integritas bukan sekadar memenuhi indikator penilaian, tetapi membangun budaya kerja yang bersih, profesional, melayani, dan berorientasi pada kepuasan masyarakat. Fakultas Syariah kita siapkan menjadi role model bagi seluruh unit kerja,” tegas Prof. Aan Jaelani.
Fakultas Syariah Jadi Motor Perubahan
Pemilihan Fakultas Syariah sebagai pilot project bukan tanpa alasan. Fakultas ini dinilai memiliki kesiapan sumber daya, komitmen pimpinan, serta semangat reformasi birokrasi yang kuat untuk menjadi lokomotif perubahan di lingkungan UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon.
Keberhasilan Fakultas Syariah nantinya diharapkan dapat menjadi model terbaik yang dapat direplikasi oleh seluruh fakultas, lembaga, pusat, dan unit kerja lainnya.
Melalui pembangunan Zona Integritas, Fakultas Syariah diarahkan untuk memperkuat enam area perubahan utama, yaitu manajemen perubahan, penataan tata laksana, penataan sistem manajemen SDM, penguatan akuntabilitas kinerja, penguatan pengawasan, serta peningkatan kualitas pelayanan publik.
Mewujudkan Kampus Bersih dan Melayani
Prof. Aan menegaskan bahwa transformasi menuju WBK dan WBBM merupakan bagian dari visi besar UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon dalam mewujudkan tata kelola perguruan tinggi yang modern, akuntabel, dan berorientasi pada pelayanan.
Menurutnya, masyarakat saat ini tidak hanya membutuhkan layanan yang cepat, tetapi juga layanan yang transparan, ramah, profesional, dan bebas dari praktik-praktik yang bertentangan dengan prinsip integritas.
“Kepercayaan publik adalah aset terbesar sebuah institusi. Karena itu, budaya integritas harus menjadi napas dalam setiap pelayanan yang diberikan kepada mahasiswa, dosen, tenaga kependidikan, maupun masyarakat luas,” ujarnya.
Zona Integritas sebagai Investasi Masa Depan
Pembangunan Zona Integritas juga dipandang sebagai investasi jangka panjang dalam membangun reputasi dan daya saing institusi.
Dengan sistem kerja yang transparan, akuntabel, dan berbasis pelayanan prima, UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon optimistis mampu meningkatkan kualitas layanan pendidikan tinggi sekaligus memperkuat kepercayaan publik terhadap institusi.
Langkah ini sejalan dengan program Reformasi Birokrasi Kementerian Agama Republik Indonesia yang menempatkan integritas, profesionalitas, inovasi, dan pelayanan sebagai fondasi utama pembangunan organisasi.
Inspirasi bagi Seluruh Sivitas Akademika
Persiapan Fakultas Syariah menuju WBK dan WBBM diharapkan menjadi inspirasi bagi seluruh sivitas akademika untuk terus menghadirkan budaya kerja yang produktif, disiplin, dan berintegritas.
Dengan semangat kolaborasi dan komitmen bersama, UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon menargetkan lahirnya ekosistem kampus yang tidak hanya unggul dalam bidang akademik, tetapi juga menjadi contoh praktik tata kelola yang bersih, transparan, dan melayani.
Ke depan, keberhasilan Fakultas Syariah sebagai pilot project diharapkan menjadi titik awal lahirnya unit-unit kerja berpredikat WBK dan WBBM, sekaligus memperkuat posisi UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon sebagai perguruan tinggi Islam negeri yang adaptif, inovatif, dan terpercaya.
