UIN Siber Cirebon (Cirebon) — Dalam upaya meningkatkan kualitas sumber daya manusia serta memastikan kelancaran pengembangan karier aparatur, UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon menggelar kegiatan Pendampingan Proses Pengajuan Surat Tugas Belajar pada Kamis, 4/12/2025, bertempat di Ruang Rapat Senat Rektorat Lantai 2 UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon. Kegiatan ini diikuti oleh CPNS dosen dan tenaga kependidikan, dosen non-CPNS, tendik, serta pegawai kepegawaian, dan berlangsung dalam suasana kondusif serta interaktif.
Pendampingan ini menghadirkan narasumber dari Biro Sumber Daya Manusia Kementerian Agama RI, yaitu Fadlin, S.Si. selaku Ketua Tim Pengembangan Karier dan Talenta ASN, serta Doni Putra, S.Si. sebagai Statistisi Ahli Pertama. Kegiatan secara resmi dibuka oleh Drs. Mahmud, Analis SDM Aparatur Ahli Madya.
Komitmen Kampus dalam Penguatan Karier ASN
Dalam sambutannya, Drs. Mahmud menegaskan bahwa tugas belajar merupakan bagian strategis dari pengembangan karier ASN, khususnya di lingkungan perguruan tinggi. Ia mendorong seluruh peserta untuk memanfaatkan kesempatan ini sebagai sarana peningkatan kualitas diri yang berdampak langsung bagi kemajuan institusi.
Pendampingan ini tidak hanya bersifat sosialisasi regulasi, tetapi juga memberikan bimbingan teknis langsung agar seluruh peserta memahami alur pengajuan tugas belajar secara benar, tertib, dan sesuai ketentuan.
Penguatan Pemahaman Aturan dan Mekanisme Tugas Belajar
Pada sesi utama, Fadlin, S.Si. menyampaikan secara rinci mekanisme pengajuan tugas belajar, mulai dari persyaratan administratif, tahapan pengusulan, hingga hak dan kewajiban ASN selama menjalani tugas belajar. Ia juga menjelaskan kewajiban pelaporan perkembangan studi serta komitmen pengabdian setelah menyelesaikan pendidikan.
Dalam pemaparannya, Fadlin menegaskan pentingnya menjaga profesionalisme selama masa studi.
“Tetap tingkatkan kinerja, tetap tingkatkan kompetensi. Tugas belajar adalah kesempatan pengembangan diri sekaligus tanggung jawab sebagai ASN,” tegasnya.
Melalui penjelasan ini, peserta memperoleh pemahaman menyeluruh bahwa tugas belajar bukan hanya hak, tetapi juga amanah institusional.
Simulasi Langsung Pengajuan Digital melalui SIMSDM Kemenag
Sesi berikutnya dipandu oleh Doni Putra, S.Si., yang memberikan simulasi teknis pengisian dan pengajuan permohonan tugas belajar melalui website resmi simsdm.kemenag.go.id. Peserta dibimbing secara langsung tentang alur penginputan data, proses unggah dokumen, hingga tahapan verifikasi berkas secara daring.
Doni juga menjelaskan satu per satu dokumen yang wajib dipersiapkan, seperti surat rekomendasi pimpinan, surat penerimaan perguruan tinggi, serta dokumen pendukung lainnya sesuai regulasi.
Simulasi ini menjadi sesi yang paling aplikatif, karena peserta dapat langsung mempraktikkan proses pengajuan sekaligus mengklarifikasi berbagai kendala teknis yang kerap dihadapi.
Diskusi Interaktif dan Antusiasme Peserta
Kegiatan pendampingan berlangsung secara aktif dan partisipatif. Para peserta antusias mengajukan pertanyaan seputar perbedaan izin belajar dan tugas belajar, pembiayaan studi, penyesuaian beban kerja, hingga dampak tugas belajar terhadap jenjang karier.
Melalui sesi diskusi ini, peserta mendapatkan kejelasan prosedur sekaligus kepastian administratif sehingga proses pengajuan tugas belajar dapat dilakukan secara tertib dan transparan.
Dampak Langsung bagi Pengembangan SDM UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon
Pendampingan ini memberikan dampak langsung bagi peningkatan kesiapan ASN UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon dalam merancang pendidikan lanjut secara legal, terstruktur, dan berbasis sistem digital nasional. Dengan pemahaman regulasi yang tepat serta penguasaan aplikasi SIMSDM, pegawai diharapkan mampu mengelola pengembangan kariernya secara mandiri dan profesional.
Kegiatan ini sekaligus menegaskan komitmen UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon dalam membangun tata kelola pengembangan SDM yang modern, adaptif, dan berdaya saing nasional.
