UIN Siber Cirebon (Pangandaran) — Rapat Kerja (Raker) Fakultas Ilmu Tarbiyah dan Keguruan (FITK) Universitas Islam Negeri (UIN) Siber Syekh Nurjati Cirebon kembali memasuki sesi strategis yang menegaskan arah kebijakan akademik fakultas menuju tahun 2026. Bertempat di Hotel Horison Pangandaran, kegiatan ini mengusung tema “Penguatan Tata Kelola dan Mutu Akademik untuk Meningkatkan Daya Saing FITK Berbasis Moderasi Beragama, SDGs, serta Akuntabilitas Kinerja Tahun 2026” sebagai pijakan bersama dalam merumuskan langkah pengembangan institusi yang unggul dan berkelanjutan.
Sesi lanjutan yang berlangsung pada malam hari pertama difokuskan pada pembahasan komisi strategis, yang menjadi tahapan krusial dalam menyusun kebijakan, prioritas program, serta rekomendasi penguatan tata kelola dan mutu akademik FITK secara terstruktur dan terintegrasi.
Dalam forum tersebut, peserta Raker dibagi ke dalam lima komisi kerja strategis yang masing-masing memiliki mandat dan fokus pembahasan berbeda, namun saling melengkapi dalam mendukung visi FITK sebagai fakultas unggul, berdaya saing, dan responsif terhadap tantangan pendidikan tinggi Islam di era digital dan global.
Komisi 1: Academic Excellence & Curriculum
Komisi ini dikoordinatori oleh Dr. Siti Maryam Munjiat, S.S., M.Pd.I., dengan fokus utama pada penguatan mutu akademik serta pengembangan kurikulum berbasis Outcome-Based Education (OBE). Pembahasan diarahkan pada strategi peningkatan kualitas pembelajaran, relevansi kurikulum terhadap kebutuhan zaman, serta penguatan daya saing lulusan FITK di tingkat nasional dan internasional.
Komisi 2: Digital Infrastructure, Governance & BLU
Di bawah koordinasi Arif Abdul Haqq, S.Si., M.Pd., komisi ini membahas penguatan infrastruktur digital, optimalisasi tata kelola fakultas yang efektif, transparan, dan akuntabel, serta pengelolaan Badan Layanan Umum (BLU) sebagai instrumen strategis dalam mendukung kemandirian dan profesionalisme pengelolaan institusi.
Komisi 3: Research, Partnerships & Clustering SDGs & Ecotheology
Komisi yang dikoordinatori Dr. Evi Roviati, S.Si., M.Pd. menitikberatkan pembahasan pada penguatan riset unggulan, pengembangan jejaring kemitraan akademik, serta pembentukan klaster penelitian berbasis Sustainable Development Goals (SDGs) dan perspektif ecotheology sebagai distingsi keilmuan FITK UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon.
Komisi 4: Human Capital & Student Competitiveness
Pada aspek penguatan sumber daya manusia dan mahasiswa, komisi ini dipimpin oleh Dr. H. Darwan, M.Kom. Fokus pembahasan mencakup peningkatan kualitas dosen dan tenaga kependidikan, penguatan kapasitas SDM, serta strategi peningkatan daya saing mahasiswa melalui prestasi akademik dan nonakademik, pengembangan soft skills, serta kesiapan menghadapi dunia kerja dan kompetisi global.
Komisi 5: Partnerships, Innovation & BLU Portfolio
Komisi ini dikoordinatori oleh Dr. Ahmad Arifuddin, M.Pd., dengan fokus pada pengembangan kemitraan berorientasi hilirisasi, inovasi kelembagaan, serta perumusan portofolio usaha BLU FITK yang produktif, berkelanjutan, dan memberikan nilai tambah signifikan bagi penguatan kapasitas institusi.
Melalui pembahasan komisi ini, Rapat Kerja FITK Tahun 2026 diarahkan untuk menghasilkan rekomendasi kebijakan dan program kerja yang terukur, realistis, serta selaras dengan dokumen perencanaan strategis universitas. Hasil kerja seluruh komisi diharapkan menjadi fondasi kuat dalam mendorong FITK UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon tampil sebagai fakultas unggul dalam mutu akademik, tata kelola, riset, dan kontribusi nyata terhadap pembangunan berkelanjutan.
