UIN Siber Cirebon — Rektor UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon, Prof. Dr. H. Aan Jaelani, M.Ag., memberikan arahan inspiratif sekaligus motivasi kepada seluruh peserta dalam kegiatan Workshop Penyusunan Dokumen Booklet Link and Match yang diselenggarakan dalam rangka peningkatan Maturity Rating Badan Layanan Umum (BLU) di lingkungan UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon. (06/11).
Kegiatan yang berlangsung di kampus UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon ini dihadiri oleh jajaran pimpinan fakultas, kepala unit, serta tim pengembang BLU. Dalam arahannya, Prof. Aan menegaskan bahwa penguatan dokumen link and match merupakan langkah strategis untuk memastikan seluruh program akademik dan non-akademik selaras dengan kebutuhan dunia kerja, dunia industri, serta tantangan transformasi digital di era siber.
“Link and match bukan hanya jargon, tetapi merupakan fondasi penting agar perguruan tinggi memiliki relevansi nyata dengan dunia kerja dan masyarakat. Melalui pendekatan tujuh pilar link and match, UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon dapat menjadi model kampus yang responsif, adaptif, dan berdaya saing tinggi di tingkat nasional maupun global,” tutur Prof. Aan dalam arahannya.
Dalam kesempatan tersebut, Prof. Aan secara rinci menjelaskan tujuh pilar link and match yang menjadi pedoman utama dalam membangun sinergi antara perguruan tinggi, industri, dan masyarakat. Ketujuh pilar tersebut meliputi:
- Penyelarasan Kurikulum dengan Dunia Kerja, yakni memastikan setiap program studi merancang kurikulum yang relevan dengan kebutuhan industri dan perkembangan zaman.
- Magang dan Praktik Kerja Bersertifikat, yang memberikan pengalaman nyata bagi mahasiswa untuk memahami dinamika dunia kerja.
- Kualifikasi Dosen dan Tenaga Pendidik, agar memiliki kompetensi dan pengalaman praktis sesuai bidangnya.
- Keterlibatan Dunia Industri dalam Pembelajaran, melalui kuliah tamu, riset terapan, hingga proyek bersama.
- Sertifikasi Kompetensi Mahasiswa, sebagai pengakuan profesional atas keahlian yang dimiliki lulusan.
- Penelitian dan Inovasi Bersama, antara kampus dan industri untuk menciptakan solusi kreatif terhadap permasalahan nyata.
- Penyaluran dan Pemantauan Alumni, guna memastikan lulusan terserap di dunia kerja serta terus mendapatkan pembinaan karier.
Prof. Aan menegaskan bahwa penerapan tujuh pilar ini harus menjadi budaya kerja kolektif di seluruh unit dan fakultas. Ia juga menambahkan bahwa setiap dokumen link and match yang disusun harus menggambarkan sinergi antara visi akademik, inovasi digital, dan relevansi sosial-ekonomi, sejalan dengan mandat UIN Siber sebagai Perguruan Tinggi Keagamaan Islam Negeri berbasis siber pertama di Indonesia.
“Maturity Rating BLU tidak hanya diukur dari aspek administratif, tetapi juga dari sejauh mana universitas mampu mengimplementasikan prinsip-prinsip link and match secara berkelanjutan. Ini adalah bentuk tanggung jawab kita untuk memastikan layanan pendidikan yang efektif, efisien, dan berdampak nyata bagi masyarakat,” tegas Prof. Aan.
Workshop ini menjadi bagian penting dalam agenda strategis universitas untuk memperkuat tata kelola BLU yang profesional dan berorientasi pada hasil. Melalui kegiatan ini, seluruh peserta diharapkan mampu menyusun dokumen booklet link and match yang tidak hanya memenuhi standar evaluasi, tetapi juga menggambarkan transformasi kelembagaan UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon menuju kampus unggul dan inovatif berbasis sinergi digital.
Dengan semangat kolaboratif dan visi Smart Islamic Cyber University, UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon terus berkomitmen untuk menghadirkan pendidikan tinggi yang adaptif, kompetitif, dan terhubung erat dengan dunia kerja serta kebutuhan masyarakat luas.