Informasi Kegiatan
Home » Pos » Informasi » Sosialisasi Arah Pengembangan IAIN Syekh Nurjati Cirebon Berlandaskan Visi dan Misi (Pansel)

Sosialisasi Arah Pengembangan IAIN Syekh Nurjati Cirebon Berlandaskan Visi dan Misi (Pansel)

Sambutan Dr. H. Sumanta Hasyim, M.Ag (Rektor) pada Sosialisasi Arah Pengembangan IAIN Syekh Nurjati Cirebon Berlandaskan Visi dan Misi di Hotel Aston Cirebon.

32 orang di lingkungan Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Syekh Nurjati Cirebon mengikuti seleksi untuk calon Wakil Rektor, Dekan, Direktur Pasca Sarjana, serta beberapa lembaga di IAIN Syekh Nurjati Cirebon. Nantinya,  32 orang ini akan menempati jabatan yang nantinya akan diganti sesuai Statuta IAIN Syekh Nurjati Cirebon.

Sambutan Mantan Sekjen Kementrian Agama H Nur Syam pada Sosialisasi Arah Pengembangan IAIN Syekh Nurjati Cirebon Berlandaskan Visi dan Misi di Hotel Aston Cirebon.

Panitia Seleksi (Pansel) Calon Wakil Rektor, Dekan, Direktur Pasca Sarjana, serta beberapa lembaga di IAIN Syekh Nurjati Cirebon menggelar kegiatan dengan tema Sosialisasi Arah Pengembangan IAIN Syekh Nurjati Cirebon Berlandaskan Visi dan Misi di Hotel Aston Cirebon. Sebanyak 32 orang di lingkungan Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Syekh Nurjati Cirebon mengikuti seleksi untuk calon Wakil Rektor, Dekan, Direktur Pasca Sarjana, serta beberapa lembaga di IAIN Syekh Nurjati Cirebon. Nantinya,  32 orang ini akan menempati jabatan yang nantinya akan diganti sesuai Statuta IAIN Syekh Nurjati Cirebon. Ke-32 orang ini secara bergantian mengikuti seleksi dan menyampaikan visi misi di salah satu hotel di Kabupaten Cirebon, dengan panelis mantan Sekjen Kementerian Agama RI, H Nur Syam. (Senin, 25/02).

Rektor IAIN Syekh Nurjati Cirebon, Dr. H. Sumanta Hasyim, M.Ag mengatakan dalam Statuta IAIN Syekh Nurjati Cirebon disebutkan jika berakhirnya masa Rektor, maka berakhir pula perangkat yang ada di bawah Rektor. Dengan demikian, posisi Wakil Rektor, Dekan dan lembaga di IAIN Syekh Nurjati Cirebon akan berubah.

Ini sesuai Statuta, apabila masa jabatan rektor habis ya dibawahnya juga harus diganti. Perangkat-perangkat ini nanti akan kita lantik karena ada jeda antara pengangkatan rektor dan perangkat yaitu dua bulan.”

“Mereka ini menyampaikan visi dan misi program kerja ke depan kepada panelis dalam hal ini Nur Syam yang dianggap mumpuni.”

Selanjutnya, hasil seleksi ini nantinya akan dirapatkan oleh Rektor beserta dengan tim panelis sebelum melantiknya. Sumanta mengatakan pelantikan akan dilakukan setelah tiga bulan setelah pelantikan rektor.

Selamat Iduladha, Menag: Semangat Berkurban Energi Kebersamaan

Ketua Panitia Seleksi, KH. Wawan Arwani mengatakan,  32 orang ini harus memaparkan visi dan misi serta gagasan calon pemimpin. Panitia Seleksi hanya bertugas menyeleksi yang selanjutnya akan diserahkan kepada Rektor IAIN Syekh Nurjati Cirebon.

Pemaparan oleh calon pejabat periode 2019-2023 pada Sosialisasi Arah Pengembangan IAIN Syekh Nurjati Cirebon Berlandaskan Visi dan Misi di Hotel Aston Cirebon dinilai langsung oleh mantan Pejabat Sekjen Kementrian Agama RI.

 

Berita Populer

01

Pengumuman Pembayaran Uang Kuliah Tunggal (UKT) Calon Mahasiswa Baru Jalur SPAN-PTKIN Tahun 2026

02

Pengumuman Pengajuan Usulan Keringanan Uang Kuliah Tunggal (UKT) Tahun Akademik 2025/2026

03

Pendaftaran Beasiswa BI 2026 UIN Siber Cirebon Semester I

04

Pengumuman Perpanjangan Pelaksanaan Herregistrasi Semester Genap Tahun Akademik 2025/2026

05

Pengumuman Penetapan Keringan UKT Semester Genap 2025/2026

Download PPID UINSSC Mobile App

Kalender

May 2026
M T W T F S S
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031

Archives

Pos Terbaru