Berita Kegiatan
Home » Pos » Berita » Tiga Mentor UIN Siber Syekh Nurjati Dampingi CPNS dalam Seminar Aktualisasi LATSAR di BDK Bandung

Tiga Mentor UIN Siber Syekh Nurjati Dampingi CPNS dalam Seminar Aktualisasi LATSAR di BDK Bandung

UIN Siber Cirebon (Bandung) — Tiga mentor dari UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon, yakni Mohamad Arifin, Azis Mustaqim, dan Zaenal Mutaqin, turut hadir mendampingi para peserta dalam Seminar Pelaksanaan Aktualisasi LATSAR CPNS yang digelar di Balai Diklat Keagamaan (BDK) Bandung. Seminar ini menjadi bagian krusial dari rangkaian Pelatihan Dasar CPNS sebagai bentuk evaluasi penerapan nilai-nilai dasar ASN.

Pada kegiatan yang berlangsung hari ini, para mentor dari UIN Siber Syekh Nurjati mendampingi lima CPNS unsur tenaga kependidikan untuk mempresentasikan capaian aktualisasi yang telah mereka laksanakan di unit kerja masing-masing. Pendampingan ini dilakukan guna memastikan bahwa setiap tahapan, mulai dari penyusunan rancangan hingga implementasi aktualisasi, berjalan sesuai pedoman dan tujuan LATSAR.

Berikut daftar CPNS UIN Siber Syekh Nurjati yang mengikuti seminar:

Balai Diklat Keagamaan Bandung Sukses Gelar Seminar Pelaksanaan Aktualisasi LATSAR CPNS Blended Learning Golongan III Angkatan LIV

Mentor Mohamad Arifin:

  • Amelia Ayu Lestari (CPNS peserta LATSAR)

Mentor Azis Mustaqim:

  • Sulistyo Hadi (CPNS peserta LATSAR)
  • Furqon Al Muzakki (CPNS peserta LATSAR)
  • Qonita (CPNS peserta LATSAR)

Mentor Zaenal Mutaqin:

  • Chandra Pranata (CPNS peserta LATSAR)

Dalam keterangannya, Mohamad Arifin menegaskan bahwa seminar ini bukan hanya forum presentasi, tetapi juga proses penting dalam membentuk karakter Aparatur Sipil Negara yang profesional dan berintegritas.

UPT Pengembangan Karir UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon Evaluasi Konselor Sebaya, Perkuat Layanan Karier Mahasiswa

“Seminar ini merupakan tahapan strategis dalam LATSAR, karena para peserta menunjukkan sejauh mana mereka telah mengimplementasikan nilai-nilai dasar ASN BerAKHLAK: Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif. Nilai-nilai inilah yang menjadi fondasi seorang ASN dalam menjalankan tugasnya,” ujarnya.

Arifin menambahkan bahwa semangat para CPNS sangat terlihat dalam memaparkan inovasi, gagasan, serta kontribusi nyata yang mereka lakukan selama masa aktualisasi. Para mentor pun terus memastikan agar setiap proses berjalan sesuai standar dan memberikan manfaat bagi unit kerja.

Dukungan Penuh dari Pimpinan UIN Siber Syekh Nurjati untuk Pengutan Kompetensi ASN

Feri Nopiyanto Paparkan Strategi Pemberantasan Korupsi dalam Kuliah Umum: Peran Jaksa Diperkuat dari Hulu ke Hilir

Dengan terlaksananya seminar ini, UIN Siber Syekh Nurjati menunjukkan komitmennya dalam meningkatkan kualitas pembinaan pegawai baru, sekaligus memperkuat nilai-nilai profesionalisme ASN di lingkungan perguruan tinggi keagamaan. Seminar berjalan lancar dan mendapat apresiasi dari para penguji serta pihak BDK Bandung.

Berita Populer

01

UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon Lantik 11 Dosen Baru, Rektor Tekankan Integritas dan Profesionalitas

02

Pengumuman Perpanjangan Pendaftaraan Wisuda Sarjana, Magister, dan Doktor ke-3

03

Dua Dosen FUA UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon Didapuk Jadi Narasumber Workshop BRIN

04

Pengumuman Perbaikan Biodata MABA di Smartcampus

05

33 Peserta Lulus Uji Makalah Calon Pegawai KPK: Kepala SPI UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon Masuk Daftar

Download PPID UINSSC Mobile App

Kalender

December 2025
M T W T F S S
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031  

Archives

Pos Terbaru