Berita Kegiatan Pojok Rektor
Home » Pos » Berita » Tingkatkan Kinerja dan Disiplin, UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon Gelar Pembinaan Pegawai

Tingkatkan Kinerja dan Disiplin, UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon Gelar Pembinaan Pegawai

Tingkatkan Kinerja dan Disiplin, UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon Gelar Pembinaan Pegawai

UIN Siber Cirebon — Universitas Islam Negeri Siber Syekh Nurjati Cirebon menggelar kegiatan pembinaan pegawai dalam rangka meningkatkan kinerja dan kedisiplinan aparatur di lingkungan kampus, Rabu (1/4/2026). Kegiatan yang berlangsung di halaman Gedung Siber SBSN ini diikuti ratusan pegawai yang terdiri dari dosen dan tenaga kependidikan.

Dalam laporannya, Wakil Rektor II Bidang Perencanaan, Keuangan, dan Umum, Prof. Dr. H. Jamali,M.Ag.,menegaskan pentingnya pembinaan pegawai sebagai langkah strategis dalam memperkuat budaya kerja yang profesional dan berintegritas. Menurutnya, kegiatan ini menjadi momentum untuk meningkatkan kualitas kinerja sekaligus memperkuat kedisiplinan seluruh pegawai di lingkungan kampus.

“Pembinaan ini menjadi bagian penting dalam mendorong peningkatan kualitas layanan akademik dan tata kelola institusi yang lebih baik,” ungkapnya. Ia juga menambahkan bahwa kegiatan tersebut sekaligus dirangkaikan dengan momentum halal bihalal sebagai upaya mempererat silaturahmi antarpegawai pasca Hari Raya Idulfitri.

Memaafkan: Kekuatan Sunyi yang Membebaskan

Rektor UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon, Prof. Dr. H. Aan Jaelani, M.A.g, dalam arahannya sekaligus membuka acara secara resmi, menekankan bahwa peningkatan kinerja dan kedisiplinan pegawai merupakan kunci utama dalam mewujudkan kampus yang unggul dan berdaya saing.

“Kinerja yang optimal dan kedisiplinan yang tinggi harus menjadi budaya kerja bersama. Ini adalah fondasi penting dalam membangun institusi yang profesional dan dipercaya masyarakat,” tegasnya.

Transformasi Budaya Kerja Nasional dan Kebijakan Energi: Jalan Sunyi Menuju Indonesia Efisien dan Berdaya Tahan

Sementara itu, Ketua Senat UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon, Prof. Dr. H. Dedi Djubaedi, M.A.g., yang didaulat sebagai narasumber dalam kegiatan tersebut, memaparkan secara komprehensif tentang makna kinerja, kedisiplinan, serta pentingnya pencapaian prestasi kerja bagi aparatur perguruan tinggi.

Ia menjelaskan bahwa kinerja tidak hanya diukur dari output pekerjaan, tetapi juga dari integritas, tanggung jawab, serta komitmen dalam menjalankan tugas dan fungsi masing-masing.

Kegiatan pembinaan ini kemudian dilanjutkan dengan ramah tamah yang dihadiri unsur pimpinan, Dewan Pengawas BLU, serta seluruh sivitas akademika. Suasana hangat dan penuh kebersamaan mewarnai kegiatan tersebut sebagai simbol penguatan sinergi dan kolaborasi di lingkungan UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon.

Transformasi Budaya Kerja Nasional dan Kebijakan Energi: Ikhtiar Menuju Indonesia yang Adaptif, Efisien, dan Berdaya Tahan

Berita Populer

01

Pengumuman Pengajuan Usulan Keringanan Uang Kuliah Tunggal (UKT) Tahun Akademik 2025/2026

02

Pengumuman Perpanjangan Pelaksanaan Herregistrasi Semester Genap Tahun Akademik 2025/2026

03

Pengumuman Penetapan Keringan UKT Semester Genap 2025/2026

04

Pengumuman Pelaksanaan Herregistrasi Semester Genap Tahun Akademik 2025/2026

05

Pendaftaran Beasiswa BI 2026 UIN Siber Cirebon Semester I

Download PPID UINSSC Mobile App

Kalender

April 2026
M T W T F S S
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930  

Archives

Pos Terbaru