UIN Siber Cirebon — Universitas Islam Negeri (UIN) Siber Syekh Nurjati Cirebon menyelenggarakan rapat evaluasi capaian kinerja Tahun 2025 sekaligus penyiapan implementasi Perjanjian Kinerja dan Kontrak Kinerja Rektor Tahun 2026, Selasa (6/1/2026). Kegiatan berlangsung di Ruang Rapat Senat Lantai II Gedung Rektorat dan dihadiri oleh pimpinan universitas, lembaga, pusat, fakultas, serta unit kerja terkait.
Rapat ini merupakan tindak lanjut dari ditetapkannya Keputusan Rektor UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon Nomor 41 Tahun 2026 tentang Penetapan Perjanjian Kinerja dan Kontrak Kinerja Rektor dengan Direktur Jenderal Pendidikan Islam Kementerian Agama RI dan Direktur Jenderal Perbendaharaan Kementerian Keuangan RI Tahun 2026.
Dalam arahannya, Rektor UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon, Prof. Dr. H. Aan Jaelani, M.Ag., menegaskan bahwa Perjanjian Kinerja Rektor Tahun 2026 merupakan turunan langsung dari Perjanjian Kinerja Universitas dengan Direktorat Jenderal Pendidikan Islam Kementerian Agama RI. Oleh karena itu, seluruh target dan indikator kinerja harus dipahami dan diimplementasikan secara terencana serta terukur oleh seluruh unit kerja.
“Perjanjian kinerja ini bukan sekadar dokumen administratif, tetapi komitmen bersama yang harus diterjemahkan ke dalam program nyata di setiap fakultas, lembaga, dan pusat,” tegas Rektor.
Penguatan Publikasi, Penelitian, dan PkM Berdampak
Dalam rapat tersebut, Rektor menekankan pentingnya penguatan aspek publikasi ilmiah, penelitian, dan Pengabdian kepada Masyarakat (PkM) yang berdampak. Program tridharma diharapkan tidak hanya memenuhi target kuantitatif, tetapi juga memberikan kontribusi nyata bagi pengembangan keilmuan, masyarakat, dan reputasi institusi.
Selain itu, Rektor juga mendorong peningkatan persentase kerja sama yang ditindaklanjuti dalam pelaksanaan tridharma perguruan tinggi. Kerja sama tidak berhenti pada penandatanganan nota kesepahaman, tetapi harus diwujudkan dalam bentuk program konkret.
“Kolaborasi harus terlihat dalam kegiatan nyata, seperti penelitian bersama, PkM kolaboratif, pengembangan kurikulum, hingga pelibatan mitra dalam kegiatan akademik,” ujarnya.
Target Peningkatan Peringkat Internasional Berbasis SDGs
Dalam rangka meningkatkan daya saing global, UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon juga menargetkan peningkatan peringkat Perguruan Tinggi Keagamaan Islam (PTK Islam) dalam THE Impact Rankings berbasis Sustainable Development Goals (SDGs). Seluruh unit, termasuk LP2M, didorong untuk mengintegrasikan prinsip-prinsip SDGs dalam program penelitian dan PkM serta memperkuat data dan dokumentasi pendukung pemeringkatan internasional.
Kesepakatan Hasil Rapat
Berdasarkan hasil notulensi rapat, disepakati beberapa poin penting, antara lain:
- Setiap Perjanjian Kinerja Rektor dengan lembaga dan pusat harus ditindaklanjuti melalui program yang terencana dengan target yang terukur.
- Pendanaan DIPA Tahun Anggaran 2026 dapat dimanfaatkan untuk mendukung pencapaian target kinerja setiap pusat dan lembaga.
- Seluruh program harus diimplementasikan secara konsisten di setiap unit, pusat, dan lembaga.
- Pusat Studi Gender dan Anak Disabilitas (PSGAD) perlu menjalin kerja sama dengan PKBH untuk merumuskan aturan dan kebijakan terkait pencegahan dan penanganan kekerasan seksual di lingkungan kampus.
Melalui rapat ini, UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon menegaskan komitmennya untuk terus meningkatkan tata kelola kinerja, memperkuat budaya akuntabilitas, serta mendorong pencapaian target strategis universitas menuju kampus Islam digital yang unggul dan berdaya saing global.
