UIN Siber Cirebon — Universitas Islam Negeri (UIN) Siber Syekh Nurjati Cirebon menggelar kegiatan Evaluasi Laporan Program Kerja Tahun 2026 pada Rabu, 14 Januari 2026, bertempat di Ruang Rapat Senat Lantai 2. Kegiatan ini menjadi forum strategis untuk memastikan keterpaduan perencanaan, penganggaran, dan pelaksanaan program kerja seluruh unit di lingkungan UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon.
Rapat evaluasi tersebut dihadiri langsung oleh Rektor UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon, para Wakil Rektor, Kepala Biro Akademik, Keuangan, dan Umum (AKU), Direktur dan Wakil Direktur Pascasarjana, para Dekan dan Wakil Dekan Fakultas, Ketua LPM dan LP2M, para Kepala UPT dan Pusat, seluruh Pejabat Pembuat Komitmen (PPK), serta Tim Perencanaan dan Tim Keuangan.
Kegiatan dipandu secara langsung oleh Kepala Biro Akademik, Keuangan, dan Umum, Dr. H. Susari, M.A., yang menekankan pentingnya kedisiplinan administrasi dan keselarasan dokumen perencanaan sebagai dasar pengambilan keputusan institusional.
Dalam arahannya sekaligus membuka acara secara resmi, Rektor UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon, Prof. Dr. H. Aan Jaelani, M.Ag., menegaskan urgensi rapat evaluasi ini sebagai bentuk penguatan tata kelola universitas yang akuntabel dan berorientasi pada dampak.
“Setiap peserta rapat diwajibkan membawa kertas kerja, rencana penarikan dana, dan jadwal kegiatan. Ini adalah bukti keseriusan kita dalam mengeksekusi program yang berdampak, sekaligus memastikan seluruh kegiatan selaras dengan Asta Protas Kementerian Agama, Perjanjian Kinerja Rektor, serta program prioritas UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon tahun 2026,” tegas Prof. Aan.
Lebih lanjut, Prof. Aan menekankan bahwa evaluasi program kerja bukan sekadar formalitas administrasi, melainkan instrumen penting untuk memastikan setiap rupiah anggaran dan setiap program yang dirancang benar-benar memberikan kontribusi nyata bagi peningkatan mutu akademik, layanan, dan daya saing institusi.
Melalui forum ini, seluruh unit kerja juga diberikan kesempatan untuk memaparkan DIPA dan pagu definitif yang telah dilengkapi dengan Rencana Penarikan Dana (RPD) serta kertas kerja kegiatan. Proses ini menjadi bagian dari upaya sinkronisasi antara perencanaan program, kesiapan anggaran, dan jadwal pelaksanaan agar target kinerja tahun 2026 dapat tercapai secara optimal.
Kegiatan Evaluasi Laporan Program Kerja ini diharapkan mampu memperkuat budaya perencanaan berbasis kinerja di lingkungan UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon serta mendorong terwujudnya tata kelola universitas yang efektif, transparan, dan berkelanjutan sesuai dengan visi sebagai Cyber Islamic University yang unggul dan berkelas dunia.
