UIN Siber Cirebon – UPT Pengembangan Karier Universitas Islam Negeri (UIN) Siber Syekh Nurjati Cirebon terus memperkuat komitmennya dalam meningkatkan kualitas layanan pengembangan karier bagi mahasiswa dan alumni. Komitmen tersebut diwujudkan melalui rapat internal Career Development Center (CDC) yang yang dilaksanakan pada Kamis (25/06/2026) di Ruang Rapat Lantai 3 Gedung LP2M yang melibatkan jajaran pengelola serta volunteer lama dan baru. Kegiatan ini menjadi momentum untuk mempertajam pencapaian Indikator Kinerja Utama (IKU), mengevaluasi program kerja, sekaligus memperkuat sinergi dalam menghadirkan layanan karier yang lebih profesional, adaptif, dan berdampak.
Rapat dibuka secara resmi oleh Kepala UPT Pengembangan Karier UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon, Wahyono, M.Pd.I. Dalam arahannya, ia menegaskan kembali posisi strategis Career Development Center (CDC) sebagai penghubung antara dunia akademik dan dunia kerja. Menurutnya, CDC tidak hanya berperan sebagai penyedia informasi lowongan pekerjaan, tetapi juga menjadi pusat pengembangan kompetensi yang mempersiapkan mahasiswa dan alumni agar mampu bersaing di dunia profesional.
Perkuat Capaian Indikator Kinerja Utama
Dalam pemaparannya, Wahyono menjelaskan bahwa fokus utama pengembangan CDC diarahkan pada pencapaian Indikator Kinerja Utama (IKU) perguruan tinggi. Salah satu target yang menjadi perhatian adalah meningkatnya jumlah lulusan yang memperoleh pekerjaan layak dan relevan dengan kompetensi yang dimiliki setelah menyelesaikan pendidikan.
Selain itu, CDC juga berupaya memperluas kesempatan bagi mahasiswa aktif untuk memperoleh pengalaman di luar kampus melalui program magang, proyek kolaboratif, pelatihan karier, hingga berbagai bentuk kemitraan dengan dunia usaha dan dunia industri.
“Career Development Center harus menjadi motor penggerak yang mampu menghubungkan mahasiswa dengan dunia kerja. Karena itu, seluruh program yang dijalankan harus berorientasi pada peningkatan kompetensi, pengalaman, dan kesiapan lulusan agar mampu bersaing di tingkat nasional maupun global,” ujar Wahyono.
Evaluasi Program dan Penguatan Layanan Karier
Rapat internal juga dimanfaatkan sebagai forum evaluasi terhadap pelaksanaan berbagai program yang telah berjalan. Para peserta diberikan ruang untuk menyampaikan masukan, tantangan, serta berbagai gagasan inovatif dalam meningkatkan kualitas layanan CDC.
Momentum tersebut sekaligus menjadi ajang orientasi bagi para volunteer baru agar memahami visi, misi, serta mekanisme kerja UPT Pengembangan Karier. Melalui diskusi yang berlangsung interaktif, berbagai rekomendasi strategis dirumuskan sebagai langkah penyempurnaan program di masa mendatang.
Wahyono menegaskan bahwa keberhasilan CDC tidak hanya bergantung pada perencanaan program, tetapi juga pada kolaborasi yang solid antara pengelola, volunteer, mahasiswa, alumni, dan para mitra.
Volunteer Jadi Mitra Strategis Pengembangan CDC
Sekretaris UPT Pengembangan Karier UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon, Nelly Husni Laely, M.Pd., menutup rangkaian rapat dengan merangkum sejumlah poin penting hasil diskusi. Ia menekankan bahwa keterlibatan volunteer memiliki peran strategis dalam mendukung berbagai program layanan karier.
“Volunteer merupakan bagian penting dalam pengembangan layanan CDC. Dengan semangat kolaborasi, kami optimistis seluruh program dapat berjalan lebih efektif serta memberikan manfaat yang lebih luas bagi mahasiswa dan alumni,” ungkap Nelly.
Wujudkan Layanan Karier yang Berdampak
Melalui rapat internal ini, UPT Pengembangan Karier UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon semakin mempertegas komitmennya untuk membangun sistem layanan karier yang terintegrasi, inovatif, dan berkelanjutan. Penguatan koordinasi internal diharapkan mampu mendukung pencapaian Indikator Kinerja Utama (IKU) sekaligus meningkatkan kesiapan lulusan dalam menghadapi dinamika dunia kerja yang terus berkembang.
Sejalan dengan visi UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon sebagai perguruan tinggi berbasis digital yang unggul dan berdaya saing global, Career Development Center akan terus menghadirkan program-program yang relevan dengan kebutuhan industri, memperluas jejaring kemitraan, serta menciptakan ekosistem pengembangan karier yang memberikan manfaat nyata bagi mahasiswa, alumni, dan masyarakat.
