UIN Siber Cirebon (Jakarta) – Universitas Islam Negeri (UIN) Siber Syekh Nurjati Cirebon melalui UPT Pengembangan Karir menegaskan komitmennya dalam peningkatan layanan bimbingan karier dengan berpartisipasi aktif pada Career Center Officer Program (CCOP) 2.0 dan 3.0 yang digelar Indonesia Career Center Network (ICCN) di Auditorium Universitas Al-Azhar Indonesia, 13–14 Agustus 2025.
Program ini fokus pada dua topik strategis, yaitu Dasar-Dasar Tracer Study (CCOP 2.0) dan Konseling Karier (CCOP 3.0), dengan tujuan memperkuat peran pusat karir perguruan tinggi. Peserta dibekali keterampilan mulai dari standarisasi pengambilan data, analisis dan visualisasi laporan, hingga simulasi konseling karier berbasis universitas.
UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon mengirim tim yang terdiri dari Wahyono, M.Pd.I. (Kepala UPT), Nelly Husni Laely, M.Pd. (Sekretaris UPT), Herny Novianti, M.Pd. (Bidang Penyuluhan Bimbingan Jabatan), Najib Fitryadi, S.Ag. (Staff UPT), serta Alifia Chinka Rizal Muhammad, S.Kom. (Pranata Komputer Ahli Pertama).
Rektor Universitas Al-Azhar Indonesia, Prof. Dr. H. Asep Saefuddin, M.Sc., membuka kegiatan dengan menegaskan pentingnya pusat karir dalam menyiapkan lulusan yang adaptif dan kompetitif.
Hari pertama, sesi Tracer Study menghadirkan Dr. Beny Bandanadjaja, S.T., M.T. yang membahas peran vital tracer study dalam peningkatan mutu kurikulum, Prof. Dr. drg. Sandra Fikawati, M.PH. yang memaparkan standarisasi pengambilan data, dan Ir. Muhammad Husni Mubarak Lubis, S.T., M.S. yang mengulas metode analisis dan visualisasi laporan.
Hari kedua, fokus bergeser pada Konseling Karier bersama Anisha Arwan, M.Psi., Psikolog, yang membahas perencanaan karier dan persiapan dunia kerja, serta Dra. Yunilia Juhana, M.Si., yang mengupas teknik konseling karier dan memandu sesi roleplay konseling.
Kepala UPT Pengembangan Karir UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon, Wahyono, M.Pd.I., menyebut keikutsertaan ini sebagai momentum strategis. “Tracer Study bukan sekadar laporan, tetapi alat analisis untuk pengembangan kurikulum dan peningkatan mutu pembelajaran,” ujarnya.
Rektor UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon, Prof. Dr. Aan Jaelani, M.Ag., mengapresiasi langkah UPT Pengembangan Karir yang dinilai mampu membawa praktik terbaik dari CCOP 2025 untuk memperkuat peran kampus dalam mendampingi mahasiswa dan alumni menuju dunia kerja.
Dengan semangat kolaborasi dan pembelajaran berkelanjutan, UPT Pengembangan Karir UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon siap mengimplementasikan hasil CCOP 2025 guna mencetak lulusan yang tidak hanya unggul secara akademik, tetapi juga siap bersaing di tingkat nasional dan internasional.
