UIN Siber Cirebon (Bandung) – UPT Pengembangan Karir UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon terus memperkuat perannya dalam mempersiapkan lulusan yang unggul dan kompetitif. Hal ini dibuktikan melalui partisipasinya dalam ICCN Connect 2025, sebuah ajang kolaborasi nasional antara perguruan tinggi dan dunia industri yang digelar pada 19–20 November 2025 di Telkom University Bandung.
Kegiatan ini mempertemukan berbagai institusi pendidikan, perusahaan besar nasional, serta para profesional untuk berbagi tren kebutuhan tenaga kerja dan strategi pengembangan karier mahasiswa di era digital.
Kepala UPT Pengembangan Karir, Wahyono, M.Pd.I, menyampaikan bahwa keikutsertaan dalam forum strategis seperti ICCN Connect merupakan langkah penting dalam memperluas akses mahasiswa terhadap peluang kerja dan magang.
“Sinergi antara kampus dan industri adalah kunci kesuksesan karier mahasiswa. Melalui ICCN Connect 2025, kami ingin membuka pintu peluang yang lebih luas bagi talenta muda UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon,” ujarnya.
Senada dengan itu, Sekretaris UPT Pengembangan Karir, Nelly Husni Laelly, M.Pd, menegaskan bahwa forum ini menjadi ruang ideal untuk bertukar ide, inovasi layanan karier, dan best practice berbagai perguruan tinggi dalam menghadapi tantangan pasar kerja yang semakin dinamis.
Agenda dan Insight Penting Hari Kedua
Rangkaian kegiatan hari kedua dibuka dengan sambutan oleh President ICCN, Dr. Rosaria Mita Amalia, S.S., S.IP., M.Hum., dan Direktur Kemahasiswaan, Karier, dan Alumni Telkom University, Dr. Maulana Rezi Ramadhana, M.Psi.
Pada sesi utama Industry Gathering, para peserta mendapatkan wawasan langsung dari pemimpin HR dan employer branding perusahaan ternama, di antaranya:
- Abimanyu Suryadi – VP Human Capital Pertamina Drilling Services
- Ersam Richard Parura – Manager Employer Branding & Talent Acquisition
- Zahra Shofia Hanin – Employer Branding Paragon Corp
Materi yang disampaikan mencakup strategi perekrutan modern, pentingnya personal branding, serta kompetensi masa depan yang paling dicari industri. Acara ditutup dengan sesi networking yang mempertemukan para pengelola pusat karier dengan mitra industri potensial.
Komitmen Menghadirkan Karier Cemerlang untuk Mahasiswa
Dengan bergabung pada ICCN Connect 2025, UPT Pengembangan Karir UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon memastikan bahwa setiap wawasan dan relasi baru akan diwujudkan dalam program nyata di kampus—mulai dari pelatihan keterampilan kerja, akses lowongan, hingga skema magang terstruktur.
“Kami ingin mahasiswa siap masa depan, bukan hanya siap kerja,” tegas Wahyono.
Partisipasi ini mempertegas visi UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon sebagai Cyber Islamic University yang berorientasi pada keunggulan global, sekaligus melahirkan lulusan yang siap bersaing di dunia profesional.
