UIN Siber Cirebon – UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon melalui Fakultas Ilmu Tarbiyah dan Keguruan (FITK) sukses menyelenggarakan Program Peningkatan Soft Skill Mahasiswa Semester Akhir (Calon Wisudawan) pada Selasa, 28 April 2026, bertempat di Auditorium FITK lantai 5.
Kegiatan ini diikuti oleh 129 mahasiswa semester akhir sebagai bagian dari langkah strategis fakultas dalam menyiapkan lulusan yang tidak hanya unggul secara akademik, tetapi juga memiliki kesiapan kerja (work readiness) dan daya saing di dunia profesional.
Penguatan Soft Skill Jadi Kebutuhan Mendesak
Mengusung tema “Penguatan Soft Skill untuk Meningkatkan Kesiapan Kerja (Work Readiness) dan Daya Saing Lulusan FITK”, kegiatan ini menitikberatkan pada pengembangan keterampilan non-teknis seperti komunikasi, berpikir kritis, kemampuan adaptasi, serta personal branding.
Dekan FITK, Saifuddin, M.Ag., menegaskan bahwa penguatan soft skill menjadi kebutuhan mendesak di tengah dinamika dunia kerja yang terus berubah.
“Mahasiswa tidak cukup hanya unggul secara akademik, tetapi juga harus memiliki kesiapan mental, kemampuan komunikasi, serta daya adaptasi yang baik. Program ini menjadi bagian dari komitmen kami dalam mencetak lulusan yang kompeten dan berdaya saing,” ujarnya.
Jembatani Dunia Kampus dan Dunia Kerja
Senada dengan itu, Wakil Dekan III FITK, Asep Mulyani, menekankan pentingnya kegiatan ini sebagai jembatan antara dunia kampus dan dunia kerja.
“Kami ingin memastikan bahwa lulusan FITK tidak hanya siap menjadi pencari kerja, tetapi juga mampu berinovasi dan menciptakan peluang. Soft skill menjadi kunci dalam menghadapi realitas tersebut,” ungkapnya.
Hadirkan Praktisi Pengembangan Karier
Kegiatan ini menghadirkan dua narasumber berpengalaman di bidang pengembangan karier dan peningkatan kapasitas SDM, yakni M. Lintang Kerti dan Syifa Luza Nurisfa.
Pada sesi pertama, peserta mendapatkan wawasan tentang transformasi dunia kerja serta pentingnya membangun career mindset yang adaptif. Sementara pada sesi kedua, peserta dibekali strategi praktis terkait kesiapan kerja (career readiness), termasuk menghadapi proses rekrutmen.
Susun Career Blueprint dan Simulasi Wawancara
Tidak hanya bersifat teoritis, kegiatan ini juga dilengkapi dengan workshop interaktif yang mendorong mahasiswa menyusun career blueprint sebagai perencanaan karier jangka pendek dan menengah.
Selain itu, peserta juga mengikuti simulasi wawancara kerja, yang memberikan pengalaman langsung dalam menghadapi proses seleksi di dunia profesional. Pendekatan ini membuat mahasiswa tidak hanya memahami konsep, tetapi juga mampu merumuskan langkah konkret pasca-wisuda.
Antusiasme Tinggi dan Dampak Nyata
Sepanjang kegiatan berlangsung, antusiasme peserta terlihat tinggi. Mahasiswa aktif berdiskusi, mengajukan pertanyaan, serta terlibat dalam setiap sesi praktik yang diberikan.
Program ini diharapkan mampu meningkatkan kesiapan mahasiswa FITK dalam menghadapi dunia kerja, baik di sektor pendidikan maupun bidang lain yang relevan.
Komitmen FITK Cetak Lulusan Unggul dan Adaptif
Melalui program ini, UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon khususnya FITK menegaskan komitmennya dalam meningkatkan kualitas lulusan secara berkelanjutan, tidak hanya dari aspek akademik, tetapi juga dari sisi soft skill dan kesiapan profesional.
Ke depan, program serupa akan terus dikembangkan sebagai agenda rutin fakultas guna mendorong lahirnya lulusan yang tidak hanya siap menjadi job seeker, tetapi juga mampu menjadi job creator yang inovatif dan berdaya saing di tingkat nasional maupun global.
