Job Preparation Series Bahas Strategi Lolos Rekrutmen, Kenali Diri, hingga Pentingnya Core Value di Dunia Profesional
UIN Siber Cirebon — UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon melalui UPT Pengembangan Karir kembali melanjutkan rangkaian program Job Preparation dengan menghadirkan materi yang relevan dengan kebutuhan dunia kerja modern. Pada pertemuan ke-5, mahasiswa mendapatkan pembekalan mengenai Core Value dan psikotes mandiri bersama Coach Hafidh Rifky Adiyatna, S.Si., M.B.A., melalui kelas daring yang berlangsung interaktif dan penuh antusiasme peserta.(21/5/28).
Kegiatan ini menjadi bagian dari komitmen UIN Siber Cirebon dalam mempersiapkan mahasiswa agar tidak hanya unggul secara akademik, tetapi juga siap menghadapi proses rekrutmen kerja yang semakin kompetitif dan berbasis kompetensi karakter.
Psikotes Jadi Alat Ukur Potensi dan Karakter Kandidat
Dalam pemaparannya, Coach Hafidh menegaskan bahwa psikotes bukan sekadar formalitas dalam proses seleksi kerja, melainkan instrumen penting untuk mengukur potensi, pola pikir, karakter, hingga kecocokan seseorang dengan budaya perusahaan.
“Sesungguhnya sesuatu yang tidak dapat diukur, tidak dapat dievaluasi. Dan yang tidak dapat dievaluasi, tidak dapat diperbaiki,” ungkap Coach Hafidh saat membuka sesi materi.
Ia menjelaskan bahwa hingga saat ini perusahaan tetap membutuhkan manusia karena memiliki tiga komponen utama yang belum dapat sepenuhnya digantikan teknologi, yakni waktu, tenaga, dan skill. Ketiga aspek tersebut menjadi kontribusi utama individu dalam dunia kerja yang nantinya dihargai melalui gaji, jenjang karier, hingga fasilitas profesional lainnya.
Mahasiswa Diajak Mengenal Diri Sebelum Menentukan Karier
Selain membahas psikotes, peserta juga diajak memahami pentingnya evaluasi diri dan konseling karier sejak dini. Menurut Coach Hafidh, pemahaman terhadap potensi dan kelemahan diri menjadi langkah awal dalam menentukan arah karier yang tepat.
“Ketika kita memahami diri sendiri, kita akan lebih mudah menentukan langkah dan tahu apa yang harus diperbaiki untuk mencapai karier impian,” jelasnya.
Materi tersebut mendapat respons positif dari peserta karena dinilai sangat dekat dengan tantangan nyata yang akan dihadapi mahasiswa setelah lulus kuliah.
Core Value dan Person Organization Fit Jadi Kunci Dunia Kerja Modern
Pada sesi berikutnya, mahasiswa diperkenalkan dengan konsep Person Organization Fit (POF), yaitu kesesuaian antara karakter individu dengan budaya kerja perusahaan atau organisasi.
Coach Hafidh menjelaskan bahwa di era profesional saat ini, perusahaan tidak hanya menilai kemampuan teknis, tetapi juga memperhatikan nilai, sikap, dan pola kerja calon pegawai.
Pembahasan kemudian berlanjut pada pengenalan nilai-nilai Core Values BUMN melalui konsep AKHLAK yang terdiri dari Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif.
Menurutnya, pemahaman terhadap core value menjadi sangat penting karena sering menjadi bagian utama dalam tahapan psikotes maupun wawancara kerja.
“Dalam menjawab soal core value, peserta harus berpikir rasional dan menunjukkan sikap profesional yang merepresentasikan bahwa dirinya layak bekerja di lingkungan tersebut,” terangnya.
Peserta juga diberikan latihan soal psikotes dan pembahasan strategi pengerjaan tes secara efektif agar lebih siap menghadapi proses seleksi kerja nyata.
UIN Siber Cirebon Dorong Mahasiswa Lebih Siap dan Percaya Diri
Kepala UPT Pengembangan Karir UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon, Wahyono, M.Pd.I., menyampaikan bahwa pembekalan mengenai psikotes dan core value menjadi kebutuhan penting bagi mahasiswa dan alumni sebelum memasuki dunia profesional.
“Banyak mahasiswa memiliki kemampuan akademik yang baik, tetapi belum memahami bagaimana dunia kerja menilai karakter, pola pikir, dan kesiapan mental mereka. Melalui program ini, kami ingin membantu mahasiswa lebih siap menghadapi proses seleksi kerja secara menyeluruh,” ujar Wahyono.
Ia berharap program Job Preparation dapat menjadi sarana pengembangan diri bagi mahasiswa untuk meningkatkan kualitas personal, memperkuat rasa percaya diri, dan memahami budaya profesional di dunia kerja modern.
Melalui materi yang aplikatif dan sesuai kebutuhan industri saat ini, UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon terus menunjukkan komitmennya dalam mencetak lulusan yang unggul, adaptif, dan siap bersaing di era transformasi digital.
